社会保险信息系统是通过计算机系统对数据的采集、传输、分析、加工、保存、维护，进行信息集成处理的系统。

    哈尔滨工业大学软件工程有限公司提出的社会保险管理系统是使用局域网来完成社会保障机构日常工作，使用广域网来实现各级社会保障机构计算机之间以及与银行、民政、税务、医院、邮政局等大型机之间的连接。

    目前，一些小的市县社会保险机构由于业务重心不同，缺乏一个适合本地区业务工作的管理系统，都停留在手工操作的阶段，这样就造成了地区之间社保工作的不平衡，联系上的不方便。八达集团设计的社保管理系统软件，既可以应用于百万人口以上的大中城市，也可以应用于几万人口的小城市，县区。因此，它有广泛的适应性，其中在报表系统上采用八达集团独立知识产权的“可变格式的活报表系统”代替以往软件的“固定格式报表系统”，使用单位可以根据工作需要，灵活的变化报表格式，更突出本单位的工作重心，方便社会保险业务在当地区的开展。

    该系统的对应子系统可以将各项保险的工作管理得井井有条。劳动社会保障事业管理部门的职责还包括汇编制各项保险基金的年度、季度、月度财务报告，指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度。拟定社会保险基金稽核制度并组织实施，指导社会保险经办机构建立健全防范瞒报少缴社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度；还有对社会保险基金及事务的统一管理，协调运作等。该系统的宏观决策、统计报表、审计审核子系统在社会管理部门的作用十分的突出和重要，可以减少80%~90%工作量，同时提供比较准确的信息，大大提高工作效率。

    成功案例：黑龙江省社会保险管理信息系统，牡丹江市社会保险管理信息系统。