3月1日，公司在节能楼阶梯教室对近全体员工进行了一次规章制度培训讲座。

    此次培训由人力资源部组织，讲师分别是质量管理部的曾宪科、丁文英，人力资源部部长赵丽红，财务部部长张玉荣，行政部部长段其海。他们分别就质量管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度、行政管理制度进行了讲解，帮助员工进一步熟悉了公司的各项规章制度。

    在培训结束后的一周内，人力资源部将采取调查问卷的方式对员工进行考试。并在培训结束后的2个月内，对参加培训的员工进行有效性评估。人力资源部最终将培训教材、人员培训档案及考试成绩进行统一存档管理。