近日，在哈工大软件学院实验室，为期两周的2006年新员工培训工作在人力资源部的精心组织下圆满完成。公司对53名新员工所接受的培训内容进行了考核，全部达到预期效果和培训目的。

本次培训，得到了公司领导的高度重视，公司分别从管理层面和技术层面对新员工进行了认真培训。分别有--公司副总经理宋成君介绍了公司开展的基本业务；总经理助理王昕介绍了公司理念、企业文化等内容；行政部刘悦洪讲解了行政制度；财务部代亚涛针对借、还款以及报销做了详细解释；质量管理部韩威介绍了质量管理部工作职责及质量管理的相关制度；企划部张希良介绍了企划部职责和企业策划具体工作；人力资源部李世明就员工手册中的有关问题作了详细说明；人力资源部马战就职场商务礼仪向新员工做了概要介绍。

此外，研发部孙宇涵讲解了开发windows应用程序要点、windows程序执行过程，并简单介绍了windowsAPI、win32的应用与基于MFC的应用之间的联系。利用MS VC++6.0开发基于对话框、单文档的应用程序，培训新员工如何利用已有源代码达到自己编程目的；税务行业部张以军就Oracle 和Sybase数据库的安装、体系结构、数据库对象、管理以及SQL语言介绍、SQL数据类型介绍、基本的SQL语句举例等方面的知识做详细阐述并演示；研发部杨绪言对JAVA基本语法、jdbc用法、jar的用法、目录服务与命名服务、reflection类、序列化、rmi javabean、jsp、serverlet、ejb概念、java安全编程作了详细讲解。